亮剑之浴血抗战第四百二十六章 班子会议，人才引进(2/2)

周维汉去总部的时候，提到过工厂的事，总部、师部的首长鉴于太南安稳的环境，当即就同意将各个工厂建在太南。

    可是周维汉随后又提起了需要上级支援几名工厂的管理人员。

    岂料，几个首长齐齐摇头，一句话没人。

    周维汉当时就犯了难，八路军技术人员是有的，但是管理人员同样欠缺，边区的工厂实在是无法提供人员支援。

    而日本人开设的工厂，技术人员有日本人也有中国人，可是管理人员无一例外全是日本人。

    这一点就难办了，虽然目前还没有对人员进行甄别审查，可是周维汉不难猜测其中肯定有着大量的顽固分子。

    就算其中有几个愿意为八路军办事的日本人，先不说管理人员是否够用，总不能开设的工厂到最后还是全权有日本人把控吧。

    “让黄亮去可以，总不能以后让你赵政委一直钉在工厂吧，同时我建议从干部学校抽调一些学员，参与到工厂的管理之中，边实践边学习！”

    “我觉地咱们也可以从沦陷区或者大后方引进一些人才，北边的太塬、石门、乃至北平，南边还在国军把控之中的洛阳、郑州，尤其是这洛阳、郑州，这可是国军在整个华北的前方基地。”

    “我记得当初不少工厂都迁移到了这两个地方，各方面的人才可少不了，让敌工科的同志去国统区划拉两下，总能找到几名咱们需要的人才吧！”一旁的周卫国建议道。

    

    “哎，卫国同志，你这个提议好啊！”周维汉一拍脑门：“我怎么没想到呢，这就么办了！”

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