全球首发：智能手机之父52 让视频平台来开发手机应用(1/2)
次日，阳光透过窗帘洒下斑驳的光点，洁白的墙壁上挂着一个立体的透明盒子。
盒子里的是高冷枝所设计的第一个蓝星手机的外形成品，被高冷枝拿回来，做成了艺术挂件。
微微的冷风从打开一点缝隙的窗户那吹进，将窗帘的一角吹起，让人看到窗台上摆放着的青绿可人的富贵竹……
他发现身边的高冷枝已经不在，最后的余温也变淡了，应该是今早独自去上了班。
话说，目前朗读听书最好用的app，，om 安装最新版。
房间安静静谧如幽潭，只能隐隐从窗外听到极为轻微的声响。
“枝枝去上班也不叫我，真是……”
房间里没有开暖气，因为在南方生活长大的他不习惯在房间中开着暖气的干燥感。
将已经叠放在床边的衣服都拉进被窝里，在被窝里穿好衣服后，魏蓝才打着哈欠下床，点亮自己手机，时间已经是上午的九点多。
……
重新回到自己的办公室后，他坐到那张带有按摩功能的宽厚椅子上，双手交握抵住自己下巴做思考状。
蓝星手机上市后，公司也运行一切顺利，魏蓝这段时间也在思考，自己下一步究竟要做什么？
自从放假后的休闲时间，他就在想着，蓝星手机已经有了，那么实现未来移动互联网还缺少的是什么？
……
新年过后，辰星科技的人员重新上班，现在的辰星不同以前。
几十万的上市销量，让辰星彻底起死回生，账上趴着的钱不但能继续扩大蓝星手机的产线，还能有大笔的资金向外宣传。
现在不止网上广告，线下的广告虽然没有投放一些烧钱的电视节目广告，可也基本覆盖了国内的几个一线大城市里的交通线路广告牌，和一些摩天大楼的外墙屏幕广告位。
今天刚回到辰星科技，魏蓝就准备宣布两件事，曾经在他刚来辰星科技的时候就说过，当时让所有想进入新部门的员工都通过申请。
而对这些员工的审核，则放在未来的工作里，自蓝星手机立项，到如今开发完成上市，也该开始让一些还处在原来那种状态的人离开这个团队了。
那些在原来的辰星科技已经安逸习惯了的老油条，在最初的一番激情冲动过后，又开始有人回到了原先的混日子，做什么工作也无所谓的咸鱼。
他们就算在后面拿着鞭子赶，也只会跟懒驴一样多走两步。
留着这类员工在现在的辰星科技，只会让他们带坏其他员工的积极性。
这件事情，他已经提前跟张嘉译说了，他让公司的管理人事的同事一直都在关注着公司中每个人的态度，经过这几个月的观察，该了解的也都了解的很透彻了。
所以，该清理一批没用的人了，另外，也应该让那些勤勤恳恳地为智能手机投入了许多努力的员工们，看到他们的回报。
魏蓝从来都不会苛待跟随自己的手下，他觉得把钱给足打工人才是最合理的鼓励，而不是像那些三流的小公司老板一样。
一边给员工们画着大饼，大谈梦想和抱负，一边又在员工的那点可怜工资那，能克扣多少就克扣多少，眼光只看到给员工发出的那点工资数目上，怎么可能看得到企业发展的道路有多宽广？
另外一点就是，今年能够招聘到的新人应该会开始大增，毕竟一家有了知名产品的公司对外招聘，跟一家被人鄙视的低端制造厂相比，不可同日而语。
那么，一等人手充实，就应该要立项平板电脑这个新产品项目了。
以后蓝星这个品牌，就有智能手机和平板电脑两种产品线。
到时候。
辰星科技也应该把这两种产品线的项目组的开发人员都分开，各自研发自己小组的产品。
如果未来还有更多的新产品问世，辰星科技里，这样的单独项目小组就会越来越多。
除了这方面外，辰星科技今年开始，终于可以大胆地去实现自己的扩张计划了。
想要真正的实现魏蓝所说的移动互联网时代，蓝星手机目前的这点规模还远远不够。
智能手机上面，现在软件生态还远远未能达到可以称为移动互联网的时候。
所以，今年，还有一个非常重要的工作就是让更多的软件大厂加入进来，拓展智能手机系统上面的软件生态。
最起码，能被称为移动互联网，那就应该以现在的互-->>
盒子里的是高冷枝所设计的第一个蓝星手机的外形成品，被高冷枝拿回来，做成了艺术挂件。
微微的冷风从打开一点缝隙的窗户那吹进，将窗帘的一角吹起，让人看到窗台上摆放着的青绿可人的富贵竹……
他发现身边的高冷枝已经不在，最后的余温也变淡了，应该是今早独自去上了班。
话说，目前朗读听书最好用的app，，om 安装最新版。
房间安静静谧如幽潭，只能隐隐从窗外听到极为轻微的声响。
“枝枝去上班也不叫我，真是……”
房间里没有开暖气，因为在南方生活长大的他不习惯在房间中开着暖气的干燥感。
将已经叠放在床边的衣服都拉进被窝里，在被窝里穿好衣服后，魏蓝才打着哈欠下床，点亮自己手机，时间已经是上午的九点多。
……
重新回到自己的办公室后，他坐到那张带有按摩功能的宽厚椅子上，双手交握抵住自己下巴做思考状。
蓝星手机上市后，公司也运行一切顺利，魏蓝这段时间也在思考，自己下一步究竟要做什么？
自从放假后的休闲时间，他就在想着，蓝星手机已经有了，那么实现未来移动互联网还缺少的是什么？
……
新年过后，辰星科技的人员重新上班，现在的辰星不同以前。
几十万的上市销量，让辰星彻底起死回生，账上趴着的钱不但能继续扩大蓝星手机的产线，还能有大笔的资金向外宣传。
现在不止网上广告，线下的广告虽然没有投放一些烧钱的电视节目广告，可也基本覆盖了国内的几个一线大城市里的交通线路广告牌，和一些摩天大楼的外墙屏幕广告位。
今天刚回到辰星科技，魏蓝就准备宣布两件事，曾经在他刚来辰星科技的时候就说过，当时让所有想进入新部门的员工都通过申请。
而对这些员工的审核，则放在未来的工作里，自蓝星手机立项，到如今开发完成上市，也该开始让一些还处在原来那种状态的人离开这个团队了。
那些在原来的辰星科技已经安逸习惯了的老油条，在最初的一番激情冲动过后，又开始有人回到了原先的混日子，做什么工作也无所谓的咸鱼。
他们就算在后面拿着鞭子赶，也只会跟懒驴一样多走两步。
留着这类员工在现在的辰星科技，只会让他们带坏其他员工的积极性。
这件事情，他已经提前跟张嘉译说了，他让公司的管理人事的同事一直都在关注着公司中每个人的态度，经过这几个月的观察，该了解的也都了解的很透彻了。
所以，该清理一批没用的人了，另外，也应该让那些勤勤恳恳地为智能手机投入了许多努力的员工们，看到他们的回报。
魏蓝从来都不会苛待跟随自己的手下，他觉得把钱给足打工人才是最合理的鼓励，而不是像那些三流的小公司老板一样。
一边给员工们画着大饼，大谈梦想和抱负，一边又在员工的那点可怜工资那，能克扣多少就克扣多少，眼光只看到给员工发出的那点工资数目上，怎么可能看得到企业发展的道路有多宽广？
另外一点就是，今年能够招聘到的新人应该会开始大增，毕竟一家有了知名产品的公司对外招聘，跟一家被人鄙视的低端制造厂相比，不可同日而语。
那么，一等人手充实，就应该要立项平板电脑这个新产品项目了。
以后蓝星这个品牌，就有智能手机和平板电脑两种产品线。
到时候。
辰星科技也应该把这两种产品线的项目组的开发人员都分开，各自研发自己小组的产品。
如果未来还有更多的新产品问世，辰星科技里，这样的单独项目小组就会越来越多。
除了这方面外，辰星科技今年开始，终于可以大胆地去实现自己的扩张计划了。
想要真正的实现魏蓝所说的移动互联网时代，蓝星手机目前的这点规模还远远不够。
智能手机上面，现在软件生态还远远未能达到可以称为移动互联网的时候。
所以，今年，还有一个非常重要的工作就是让更多的软件大厂加入进来，拓展智能手机系统上面的软件生态。
最起码，能被称为移动互联网，那就应该以现在的互-->>
更多章节可以点击：全球首发：智能手机之父，本章网址：http://www.lonfuwx.org/lonfu/113103/51.html
推荐阅读：从指环王开始 宦海官途 闺女有空间，九零炮灰全家赢麻了 重生留校躺平，我真不想再卷啊！ 文娱：在下的刀子致郁全球 春夜缠吻 真没骗人，我家真就普通家庭啊 重生96：从幼儿园开启妖孽人生 重生医术无双，举世震惊！ 离婚后，被曝万亿身价 官路扶摇 重生：官运亨通