崇祯八年第五百六十六章 钦差人选、补充官吏数额(2/2)

，这种长期的精神和身体高负荷运转下，一向懒政惰政的大明官员吏目们能够坚持到现在已经是非常了不起的事情了。

当然了，这种官场新风气之所以能够卓有成效，也是在利益和有效监督双重作用下取得的。

在按照职差拿月薪、办差还有额外的各种补助、表现突出的底层吏员会得到晋升品级等等各项物质利益刺激下，直接与黎民百姓打交道的底层官吏们爆发出了空前巨大的工作热情，在加上督察院御史、锦衣卫校尉的明暗监督，这才使得相关官吏们没有出现对政策的抵触情绪。

但随着时间的不断延长，官吏们工作的热情也在逐渐衰竭，生理和心理上也即将到达极限，这个时候如果没有新鲜血液的补充，还要继续进行下去的移民工作也将会受到不小的影响。

是时候该找些劳力去帮忙了。

“此事是朕疏忽了，亏得首辅于内政之上始终关注如一。

三年来，北地相关地方官吏于救灾一事上做出了卓越的贡献，内阁及吏部、督察院、亲军堂官应就御史及亲军所呈报数据，做出相应赏擢，此事须尽快着手会商。

至于增派人手一事，首辅可有良策应对？”

朱由检先是夸奖了老温一句，在提出自己的看法后询问道。

“此事老臣倒是有一策呈报圣听！”




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