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某科学的流体掌控第九章、属于我自己的角色(2/3)

下来的时候,用水激光攻击。

    川神光是听着就热血沸腾了起来,都不用游戏公司催,自己马上就想开始录动作。

    这倒是让游戏公司的人松了口气。

    虽然说这种公司的员工早就习惯了加班吧,但是大家都是希望能加班少一点的。虽然有加班费,但是他们宁可给公司一点钱,也要早点回去休息,毕竟累了一天嘛。

    现在的情况是,逃肯定逃不掉,那么,还不如快点结束。他们见过一些做3d采集的有名角色,他们大部分都自视甚高,破事特别多,尤其是晚上,他们虽然会留下来加班,但是格外的不配合。只会思考自己的事情,效率蛮低。川神能这么配合他们,倒是让他们看到了一点早回家的希望。毕竟加班费不会因为加班时间而改变,加班时间越少,加班费相对而言就变多了。

    动作录制也很快。

    毕竟,川神是士兵出身,纪律姑且不说,这个人的身体是很听话的。他想要做出什么动作,基本都是标准又帅气,具有实用性的动作。

    就连负责人和动作指导都瞠目结舌。毕竟这些超能力者都是年轻人,或者是说……都是孩子嘛。研究超能力很正常,没想到在动作上也这么精炼。

    动作录制的快,自然整体流程都快。

    原本人家还担心,会不会通宵达旦工作,让川神不满,这么一看,大概晚上七点多就能结束,这多好呀。大家都好嘛!

    录制动作,加上简单的特效,名为川神响也的角色就诞生了。

    当然,之后还有细节的调整。比如攻击判定,比如碰撞判定,体积判定,移动速度,跳跃性能等等一系列的细节的事情,但是大体上,这个角色就完成了。

    顺便一提,因为是3d角色,可以通过联网登陆自己的对战账户,来给这个角色换衣服,川神的标志是红色风镜加红色运动服,不喜欢的话,可以换成黑色夹克衫配大墨镜。也可以换成别的,比如搞笑的话,可以换成夏威夷衫什么的。

    制作人可精明着呢!

    为什么要把川神做的这么易于上手?

    为了让更多人用,为了让这角色有人气。

    为什么要让他有人气?

    因为用的人多了,肯定买服装DLC的就多了。这可都是要钱的项目啊。然后还有特效,比如可以让川神打出红色水流的DLC之类的,肯定也会大卖。

    更何况,现在不是还偷偷了准备了一个电子宠物:属于你的LV5吗?先把川神推到顶点,然后趁着人气大火推广产品,搞他一波。

    如果运气好,说不定能带来产业效应,其他LV5一看川神做了这个,很厉害很好,大家都来做,就能打开超能力者的市场。

    就算运气不好,其他LV5还是爱答不理的。但是那也没损失啊?那还不是跟以前一样?但是川神这个产品是实打实的卖出去了,能赚一笔是一笔。

    多么精明的家伙。

    “话说,我忽然有个主意啊。”

    在制作公司紧锣密鼓的制作川神角色的时候,川神本人忽然这么问到。

    语气颇为客气,嘴角带着微笑,总给人一种……这个人有事情,而且不是好事情的感觉。

    “您说。”

    不管怎么样,他毕竟是贵客,负责人还要给他面子的。就算察觉到他有问题,也不能说什么,只能同意。

    “既然都给我做角色了,我的伙伴们给顺便给个角色呗?”

    “好啊!”

    负责人没过脑子就答应了。

    那里有不答应的道理?

    这就好像请明星演戏,忽然明星说:我还认识XXX明星,我把他也叫过来一起拍戏吧!肯定导演是同意的呀。这等于白白拿到了一个名人的使用效益嘛当然了,因为各个事务所有自己的规定,所以其实并不存在刚刚说的这种例子。

    人家本来就准备做超能力者格斗游戏,自然的,能采集的超能力者越多越好嘛。的确,多来一些能力者,花钱会变得更多,但是考虑到实际效益,整体来看还是赚钱的。

    “我受累跟您打听一句,您的朋友们,都是什么等级的能力者?”

    负责人很想问这句话,但是基于他的立场,不太能问这种话。所以,是一个职员代替他问的。

    负责人和他是好朋友,也就是所谓的裙带关系,两个人是从小玩到大的好朋友,一看负责人的脸,他就知道负责人在想什么,知道他不好问,自己作为一个普通职员,就替他开口了。

    “嗯……LV2-LV5都有。是不是给这边添麻烦了?不方便就算了。”

    川神有点误会他-->>

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