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奋斗在苏俄762 一种可能(1/2)

如果日丹诺夫同志没有早早病逝的话,那么等到斯大林同志百年之后,他将是联盟党和国家的真正领导者,而沃兹涅先斯基必然是部长会议主席的第一号人选,至于柯西金,他也是部长会议主席的最佳人选,但他需要配合的那个“日丹诺夫”又是谁呢?这才是一个最为关键性的问题。

        在过去几天里,维克托其实一直都在考虑这个问题,斯大林同志在日丹诺夫同志去世之后,将会选择谁作他的接班人,最后,他想到了一个看似不太合理,但却又具备诸多合理性的人——苏斯洛夫。

        为什么说苏斯洛夫最有可能是斯大林同志挑选出来,接替日丹诺夫同志的人呢?

        首先,苏斯洛夫与日丹诺夫同志在意识形态的问题上,保持着高度的一致,这一点,在过去几年的实际工作中,已经完美的证明了这一点,而对于联盟来说,或者说,在斯大林同志的观念中,意识形态的问题是一切问题的根本,任何一名联盟的干部,尤其是高层干部,一旦意识形态出现了问题,就必然是根本性的大问题。

        其实,这也不是斯大林同志一个人的观念,而是布尔什维克党的根本理念,可以说,从成立的那一天起,布尔什维克党就是一个注重意识形态的政党,也正因为如此,布尔什维克党内负责意识形态工作的人,往往都是政治局内排名比较高的成员,就像日丹诺夫同志一样。

        苏斯洛夫作为日丹诺夫同志的助手,长期跟在他的身边工作,其在意识形态方面的立场,不仅与日丹诺夫同志高度贴近,甚至在某些方面比日丹诺夫同志的立场还要坚定,比如说在对待某些文化界人士的时候,便是如此。

        其次,在不久前的人事调整工作中,苏斯洛夫以组织局委员的身份,进入中央书记处担任负责意识形态工作的书记处书记,这也说明斯大林同志是在将他作为新的“日丹诺夫”来培养的,而且,作为负责意识形态工作的中央书记处书记,将来在进入政治局的时候,将享有更多的优势。

        最后一点,就与维克托对自身的定位有关了。

        此次的人事调整工作中,获益最多的人明显就是维克托了,他同时获得了进入中央书记处和组织局的资格,与苏斯洛夫相比,他可以说是一步到位了,若是仅从这一点上看,斯大林同志对他的器重显然是更多一些的。

        但是在过去两天里,维克托思考了很多,也想通了很多,他忽然意识到,在过去这些年了,斯大林同志虽然对他非常的信任,也非常的器重,但自始至终,他都不是斯大林同志心目中的继承人人选,或者说,斯大林同志从未想过将他扶持到党和国家最高领导人的位置上去。

        看看苏斯洛夫同志的履历,他在学校任过教;在地方上担任过领导职务;负责过宣传鼓动工作,担任过报社的主编;在军队担任过职务;给日丹诺夫同志做过副手;还负责过干部教育工作。从这一点上说,他的履历是丰富的,充实的,而对于一名党的干部来说,这是一项优势,而不是弱势。

        反过来,再看维克托的履历呢。

        他曾经在内务人民委员部中担任过职务;也可以算是在军队中任过职,尽管只有很短一段时间,而且还是在特殊的战争时期;他也在地方上担任过职务,但同样的一点是,时间太短了,没有获得任何的成绩。而除此之外,他的全部工作履历,几乎都在国家安全工作方面了,即便是进入了组织局,也是主要负责干部的督查和教育工作。

        如此一来,维克托的个人履历就显得有些单薄了,尽管他在自己的岗位上也做出了出色的贡献,但这并不能密布他任职经历太简单的短板。

        在联盟的干部系统中,与苏斯洛夫经历相似的干部有很多,但是,与维克托经历类似的人,就

        少之又少了,对比一下的话,可以找到的几个人里,就有贝利亚同志,以及捷尔任斯基同志。

        如此一来,维克托自然就能找到斯大林同志对自己的定位了,毫无疑问,领袖同志对他的未来是有规划的,他希望维克托能够成为掌控着联盟国家安全机构的那个人,这个角色并不是联盟党和国家的第一号领导人,却绝对是第一号领导人身边不可或缺的重要助手。或许在斯大林同志的构想中,下一代联盟的领导核心,就是以苏斯洛夫为主,以柯西金为辅,以维克托为支撑的那么一个结构,党、政、安全机构,也能形成一个稳定的三角支撑,这是毫无疑问的。

        当然,或许有人会说,一旦苏斯洛夫成为了联盟党和国家的领导人,他并不一定能够给与维克托足够的信任,到时候,他或许会在国家安全机构中安排自己人,从而将维克托取代掉。但现实是,将来即便苏斯洛夫成-->>

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